Unser Motto: Wir machen es möglich!

Akademie

Die Ausbildung wird ergänzt durch externe Referenten, Gastdozenten sowie durch Lehrfolgen der Trans Pacific Universität

Die IFPG International Finance & Precious Metals Group legt zum Wohle der Klienten höchsten Wert auf Aus- und Weiterbildung ihrer Geschäfts-Exklusivpartner. Deshalb bietet sie wöchentlich stattfindende Kurse, Lehrveranstaltungen, Fachvorträge und Fachmeetings an.

Zur Sicherstellung eines Top-Qualifikationslevels kooperiert die IFPG International Finance & Precious Metals Group AG mit verschiedenen Rechts- und Beratungskanzleien mit Sitz in Deutschland, in der Schweiz und in Liechtenstein.

Wir machen Sie fit!

Ein systematisches Aus- und Weiterbildungsprogramm bildet unserer Meinung nach das Fundament einer kundengerechten Finanzberatung. Unser Qualifizierungskonzept sieht kontinuierliche Inhouse-Schulungen vor, nutzt aber zugleich auch intensiv die Möglichkeiten der Kooperation mit externen Bildungsträgern.

Mit dem Inkrafttreten der „Richtlinie 2002/92/EG über Versicherungsvermittlung“ im Mai 2007 sind die Anforderungen an Versicherungsvermittler europaweit erheblich verschäft worden. Der Gesetzgeber verlangt seitdem von jedem Berater einen Sachkundenachweis, der die fachliche Eignung für die Vermittlungstätigkeit eindeutig belegt. Das Ziel der „EU-Vermittlerrichtlinie“ ist offensichtlich: Im Sinne des Verbraucherschutzes sollen feste Mindeststandards bei der Finanzvermittlung definiert werden, die den Kunden schützen vor folgenreicher Falschberatung.

Wir befürworten diese politische Initiativen, die auf die Durchsetzung von Mindestqualifikationen für Versicherungsvermittler abzielen, bereits seit vielen Jahren ausdrücklich.

Bei der IFPG AG wurden bereits zur Gründung verbindliche Qualifikationsstandards eingeführt, die das Recruiting wie auch die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter bestimmen. Hierbei wenden wir ein mehrschichtiges System an, das die systematische Inhouse-Weiterbildung mit den Leistungen externer Bildungsträger kombiniert. So werden Neueinsteiger mittels Break-Point-Seminar und mehrgliedrigen Schulungen wie beispielsweise dem Edelmetallfachseminan I-III von Beginn an optimal auf ihre künftige Beraterfunktion vorbereitet. Gleichzeitig wird die Qualifikation erfahrener Mitarbeiter in Seminaren wie „Situation Leadership“ oder „Think Big – Zielvisualisierung“ stetig ausgebaut. Den hauseigenen Seminarbetrieb ergänzen wir durch eine enge Kooperation renommierten Bildungsstätten. 

Mit diesem komplexen Aus- und Weiterbildungssystem verfolgt die IFPG AG ein klares Ziel: Der Berater muss in der Lage sein, seine Kunden jederzeit kompetent und transparent über geeignete Finanzprodukte zu informieren und sie zu einer eigenständigen, verantwortungsvollen Entscheidung hinzuführen. Ganz in diesem Sinne streben wir vor allem nach einer dauerhaften Partnerschaft mit unseren Kunden, die weit über die einmalige Vermittlung eines Finanzprodukts hinausgeht. Um dies zu ermöglichen, berücksichtigt das Weiterbildungsprogramm die gesamte Breite der privaten Finanzplanung, hilft, die Beratungskompetenz der Mitarbeiter kontinuierlich auszubauen und schafft so die Grundlage für eine wirklich kundengerechte Betreuung in allen Finanzfragen. 

Karriere System

Unsere Berater erreichen finanzielle Freiheit und Unabhängigkeit.

Stufe 1

Edelmetallkaufmann-Assessor

Qualifikation

  • Break-Point-Seminar
  • Edelmetallkaufmann-Fach-Seminar

Stufe 2

Edelmetallkaufmann

Ab 200 Einheiten im Halbjahr

Qualifikation

  • Sales-Intensiv-Training
  • Phone-Power-Seminar
  • Edelmetallkaufmann-Fachstudium
  • Edelmetallkaufmann-Service-Seminar

Stufe 3

Diplom Edelmetallkaufmann

Ab 400 Einheiten im Halbjahr

Qualifikation

  • Break-Point-Seminar
  • Edelmetallkaufmann-Fach-Seminar
  • Führungskräfte-Intensiv-Training
  • Kommunikation & Verkaufsrethorik

Stufe 4

Sales Manager

Ab 800 Einheiten im Halbjahr

Qualifikation

  • Profi-Seminar

Stufe 5

Chief Sales Director

Ab 2.400 Einheiten im Halbjahr

Qualifikation

  • Situation Leadership
  • Think Big Zielvisualisierung
  • Train the Trainer

Stufe 6

Chief Marketing Officer CMO

Ab 7.000 Einheiten im Halbjahr

Qualifikation

  • Direktionsmarketing-Seminar

Stufe 7

Chief Executive Officer CEO (Sales)

Ab 21.000 Einheiten im Halbjahr

Qualifikation

  • Direktionsmarketing-Seminar